В Україні розробили онлайн-курс «Рівність жінок і чоловіків у Збройних силах України: політика і практика». Потреба в такому навчанні зокрема виникла через зростання кількості жінок у війську.

Курс презентували 19 березня в Українському медіацентрі, передає ZMINA.

Розробники додають, наразі в Збройних силах України проходять службу понад 70 тисяч жінок, з них приблизно 50 тисяч – військовослужбовиці. З початку повномасштабного вторгнення присутність жінок у ЗСУ зросла на 20%.

Тож програма курсу адаптована під їх потреби та складається з 10 блоків, перші п’ять відкриються 19 березня, інші – 24 березня. Серед тем, які розглядатимуться на курсі, – Резолюція Ради Безпеки ООН 1325 та її застосування в українському контексті, політика НАТО щодо впровадження порядку денного «Жінки, мир, безпека», насильство за ознакою статі в мирний час, протидія сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом (СНПК). Курс можна пройти за посиланням.

Його розроблено для:  

  • радників і радниць з гендерних питань у ЗСУ;
  • командирів, офіцерів усіх ланок управління;
  • співробітників уповноважених підрозділів з гендерних питань МОУ та ЗСУ;
  • слухачів вищих навчальних закладів.

«Поступово зростає кількість жінок-командирів, але з безпекових міркувань ця статистика не озвучується», – додала заступниця начальника управління гуманітарного забезпечення Міністерства оборони України, начальниця відділу з гендерних питань та зв’язків з релігійними організаціями Анастасії Павленко.

За її словами, хоч в Україні 2018 року були зняті всі юридичні обмеження щодо перебування жінок на військових посадах, зокрема й на керівних. Проте в армії досі існують певні стереотипи щодо жінок на військових посадах.

Павленко зауважила, що багато командирів на нижчих ланках не проходили базового курсу і не вважали, що існує проблема гендерної рівності. Проте коли жінки в армії стикаються з дискримінацією, стає очевидним, що про це необхідно говорити й проводити навчання.

«Те саме стосується і сексуальних домагань на робочому місці – речі, які раніше не вважалися проблемою. Зараз жінки вже законодавчо захищені. Кожен військовослужбовець чи військовослужбовиця можуть звернутися до гендерного радника, якщо їх принижують, дискримінують за ознакою статі, зокрема за сексуальну орієнтацію, якщо є домагання, їм не дають кар’єрного зростання, якщо є упередженість», – зазначила Оксана Григор’єва.

Читайте також