57% жінок в Україні, які працюють за стереотипно чоловічим фахом, відчували прояви сексизму та зіштовхувалися з гендерною дискримінацією.

Про це стало відомо з анонімного опитування, проведеного в межах комунікаційної кампанії «Н̶е̶жіноча робота», яка реалізується громадською організацією «Нові українські наративи» в межах ініціативи «Рівність. Лідерство. Майбутнє».

Зазначається, що найбільш опитуваних жінок працюють у таких сферах, як правоохоронні органи, промисловість і виробництво, транспорт і логістика, ІТ та технології, наука.

Так, найбільш поширеними формами дискримінації опитані респондентки назвали:

  • стереотипне ставлення (43%) – сексизм, натяки, хтиві коментарі;
  • перешкоди в кар’єрному просуванні (27%) – ефект «скляної стелі»;
  • нижча зарплата (23%) – за аналогічну роботу з чоловіками;
  • сексуальні домагання (18%) – різних форм;
  • відмова у працевлаштуванні через стать (11%);
  • відсутність гнучкого графіка або відпустки по догляду за дитиною (10%) – критичний виклик для матерів.

Нагадаємо, що наразі близько 449 тисячі бізнесів в Україні очолюють жінки, це майже кожна третя компанія.

У Харківській області 23 562 жінки є керівницями у компаніях. Так, Харківщина стала шостою серед областей України за цим показником.

Читайте також